干部工作

平远实施“党性锤炼工程”激励干部担当作为

来源: | 时间:2019-05-31 10:23:16 | 浏览:loading

近年,平远县依托原中央苏区县丰富的红色资源和深厚的红色底蕴,积极实施“党性锤炼”工程,教育引导党员干部大力弘扬苏区老区精神,传承红色基因,主动担当作为,推动苏区振兴发展。

丰富教育层次,激发担当意识。一是树牢对党忠诚的底线,坚决做到“两个维护”。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为全县干部教育培训的中心内容,抓好科级领导干部、基层党组织书记、青年干部、新招录工作人员、村(社区)“两委”干部等人员的思想政治理论学习和党性党纪教育,教育全县党员干部坚决做到“两个维护”,践行“两个绝对”要求。2018年,共开设各级党校主体培训班55期,培训全县党员干部1.3万人次。二是严肃党内政治生活,激励清正廉洁的作风。抓实“两个条例”和新形势下党内政治生活若干准则贯彻执行,制定党的组织生活制度工作清单,激励清正廉洁的工作作风,引导党员干部在关键时刻挺身而出。三是开展争先创优活动,颂扬无私奉献精神。认真组织开展学习黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志的先进事迹活动,学习立足自身岗位,尽心履职的高尚情操,促使广大党员始终保持共产党人的政治本色,自觉践行无私奉献的价值观。

坚定“头雁”信念,强化引领能力。一是配强书记队伍,提振争创一流的士气。实行“能上能下”的选任机制,全面排查136个党组织书记的履职情况,对17名不胜任的村党组织书记进行优化调整,并采取“党派村选”的方式,重新选派15名优秀党员干部担任党组织书记,切实增强基层“引擎动力”。二是培养后备干部,增强求真务实的能力。积极提升后备干部队伍扎根基层,真抓实干的能力,按1:2比例培养272名村级党组织书记后备人选,通过学习培训、挂职锻炼、跟踪培养、提前聘任等方式让后备干部在岗位锻炼中丰富阅历、积累经验,促使其沉下心、站住身、办成事。三是健全考核制度,践行一心为民的理念。建立健全基层党组织考核制度,提升推广特色种养、资产收益、小额贷款、乡村旅游、光伏发电、农村电子商务等扶贫模式的积极性。至2018年底,累计投入帮扶资金9130.9万元,1460户3877人实现脱贫,脱贫率达93.9%。

借力红色文化,传承红色基因。一是开展红色主题教育,铭记光辉历史。将红色宣传教育融入党员干部日常管理和教育,深入开展“铭记光辉历史、传承红色基因”主题教育,积极组织全县党员干部重走“红军路”,走访“红色村”,到县红军纪念园、敏秀书院等党员教育基地,现场开展“感受艰苦历程、缅怀革命先辈”“缅怀革命先烈、重温入党誓词”“聆听红色故事、追寻红色记忆”等系列主题教育活动。二是建设红色示范点,弘扬艰苦奋斗的优良传统在推动建好两个省级红色村的基础上,规划建设一批县级红色村。目前已推进仁居镇仁居村、大柘镇黄沙村2个“红色村”党建示范工程建设,统筹安排1100万元用于革命旧址、宣传阵地等节点的修缮升级和建设,投入3000多万元建设红色古驿道资源丰富的八尺镇角坑村,着眼打造成为红色资源丰富、时代特色鲜明、社会影响广泛的基层党建示范点。三是营造红色党建氛围,铺设“党味浓郁”的革命走廊在全县143个村(社区)党组织活动场所悬挂党组织衔牌、党徽和“不忘初心、牢记使命”红色大字,并选择一批条件较好的村配建红色书屋、红色展厅。因地制宜在交通要道、景观道路、公共区域等场所,加强红色标识、红色元素设置,打造红色学习园地、红色文化走廊等,同时探索建立县、镇、村(社区)三级红色讲习阵地,加快开发“追忆前辈的人生坐标”模拟式教学、“重走红色交通线”体验式教学等一批现场教学课程,使基层党组织单元更具“党味”“红味”。(平远县委组织部供稿